Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.
Zespół Edu Bears to my! Specjaliści w różnych dziedzinach, których łączy wiara w ambitne założenia edukacyjne realizowane w przyjaznej, pełnej wsparcia atmosferze. Nasz zespół stale się powiększa, co bardzo nas cieszy.
Kilka słów o nas
Od swych początków w roku 2013 jako kilkuosobowy zespół do chwili obecnej, firma Edu Bears powiększyła się kilkakrotnie. Obecnie tworzy ją siedem działów, które ściśle współpracują ze sobą, wzajemnie się wspierając i uzupełniając.
Do naszych zadań należy projektowanie, dbanie o jakość i ulepszanie naszych produktów – rozwiązań metodycznych, materiałów dydaktycznych, promocyjnych, jak też szkolenie i wspieranie kadry szkół językowych, organizacja wydarzeń edukacyjnych, działania sprzedażowe i obsługa zamówień.
Warto do nas dołączyć!
Właścicielki Edu Bears
Diana Kubica i Magdalena Duchnik to właścicielki firmy Edu Bears. Kiedyś wspólnie założyły swoją pierwszą szkołę językową, są też autorkami naszej metody dla najmłodszych dzieci: Teddy Eddie. Są pasjonatkami metodyki i swoimi wartościami: dbałością o najwyższą jakość i dobre relacje międzyludzkie, natchnęły do działania firmę Edu Bears. Na co dzień prowadzą swoje szkoły językowe, zajmują się też innymi kwestiami związanymi z branżą edukacyjną: Magda organizuje obozy językowe, Diana pisze kolejne metody nauczania oferowane na licencji przez Edu Bears oraz prowadzi fundację Edurela. Jakiś czas temu przekazały stery firmy zarządowi, ale cały czas nas wspierają i inspirują do działania, towarzysząc nam w ważnych firmowych wydarzeniach, na przykład podczas naszej corocznej konferencji Synergy Garden, czy też bardziej kameralnie, na spotkaniu świątecznym zespołu.
Diana Kubica
Magdalena Duchnik
Historia Edu Bears
2000
Powstanie szkoły językowej Clan, Górny Śląsk
Dwie przyjaciółki Diana i Magda, którym w sercach grają podobne metodyczne idee, postanawiają założyć szkołę językową. W Tarnowskich Górach powstaje pierwszy oddział Centrum Językowego Clan, gdzie od początku nauczanie realizowane jest w sposób ambitny, z naciskiem na komunikację oraz relacje z uczniami i ich rodzicami.
2009
Pierwsi uczniowie zaczynają korzystać z metody Teddy Eddie
Właścicielki sieci szkół Clan: Diana Kubica i Magdalena Duchnik, wraz z metodyczką Olą Komadą, postanawiają zebrać wszystkie swoje najlepsze pomysły, praktyki i idee tak, aby stworzyć ambitny kurs dla przedszkolaków uczących się w ich szkołach – tym samym powstaje pierwsza księga metody Teddy Eddie.
2011
Teddy Eddie rusza w Polskę
Okazało się, że pierwsze lata Teddy Eddie mają ogromny wpływ na jakość nauczania najmłodszych w szkole językowej, efekty zaskakują nawet same autorki! Szkoły Clan rozwijają się w niesamowitym tempie, a zaprzyjaźnione szkoły językowe z innych miast Polski postanawiają wdrożyć metodę u siebie, na mocy licencji.
2013
Powstaje Teddy Eddie spółka z o.o.
Coraz więcej szkół językowych decyduje się na współpracę z nami i wprowadzenie do oferty naszej metody dla przedszkolaków. Czujemy, że nadszedł moment, kiedy marka Teddy Eddie powinna oddzielić się formalnie od swojej macierzy, czyli szkoły Clan, i zająć w 100% współpracą ze szkołami językowymi. Na czele nowego przedsięwzięcia staje jedna z autorek metody – Ola Komada, która od tamtego momentu nieprzerwanie kieruje firmą, z duma pełniąc rolę prezeski zarządu.
2015
Savvy Ed - starszy brat Eddiego
Absolwenci kursów Teddy Eddie to małe dzieci na niesamowicie wysokim poziomie zaawansowania językowego i nikt jeszcze nie przygotował dla nich kursu kontynuacyjnego. A zatem nie ma wyjścia, musimy zrobić to same! Diana Kubica z zapałem tworzy metodę Savvy Ed, dzięki czemu każdy absolwent kursów Teddy Eddie, w ponad setce już szkół licencyjnych, ma szansę na kontynuację nauki według najwyższego standardu.
2015
Pierwsza konferencja dla licencjobiorców Eddie’s Garden (później Synergy Garden)
Czujemy, że nasze metody niesamowicie szybko rozwijają szkoły językowe, czujemy też ogromną potrzebę jednoczenia się, współpracy, dzielenia pomysłami i dobrymi praktykami. Organizujemy pierwszą ogólnopolską, zamkniętą konferencję dla osób z naszej sieci, bierze w niej udział około 30 uczestników. Od Eddie’s Garden rozpoczyna się nowy rozdział w rozwoju firmy: do naszych wartości dołącza synergia i współpraca, co dodaje nam skrzydeł.
2018
Powstaje firma Edu Bears, oferująca rozwiązania dla biznesu
Pewnego dnia budzimy się z myślą: nasza firma już nie może nazywać się Teddy Eddie! Oprócz metody nauczania dla przedszkolaków mamy przecież w ofercie drugą metodę Savvy Ed, organizujemy konferencję, a także zaczynamy wspierać licencjobiorców w wielu dziedzinach (metodyki, marketingu, organizacji szkół). Zmieniamy więc nazwę i definiujemy się na nowo. Od tej pory jesteśmy Edu Bears!
2019
Teddy Eddie jedzie za granicę
Podczas kiedy w Polsce z naszych metod korzysta już kilkaset szkół i kilkadziesiąt tysięcy dzieci zaczynamy zastanawiać się czy nie spróbować zmierzyć się z nowym rynkiem i zaproponować dzieciom z innych krajów naszą ideę ambitnej niebanalnej edukacji. Metoda Teddy Eddie trafia do pierwszych szkół w Czechach, a następnie na Słowacji i w Hiszpanii, okazuje się, że wszędzie działa tak samo dobrze!
2021
Edward’s League – dopełnienie ambitnej ścieżki edukacyjnej
Już chyba nikogo nie dziwi fakt, że w miarę jak rosną nasi uczniowie widzimy potrzebę dopełnienia naszej ścieżki edukacyjnej kolejną metodą, tak aby nasi kursanci byli w stanie stać się obywatelami świata. Metoda Edward’s League gromadzi młode, ambitne nastolatki z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (poziom maturalny na koniec szkoły podstawowej), ale przede wszystkim z wielką pewnością siebie i wiarą, że są w stanie osiągnąć wszystko.
2023
Konferencja Synergy Garden 2023 w Katowicach
Organizujemy największe w branży wydarzenie edukacyjne podczas którego spotyka się blisko pół tysiąca pasjonatów ambitnej edukacji, ludzi którym na co dzień przyświecają wartości takie jak jakość, dobrostan dzieci, dobra komunikacja. Udaje nam się zebrać ponad 60 tysięcy złotych na cele dobroczynne, a wytworzona dobra energia unosi nas jeszcze długo nad ziemią!
2000
2009
2011
2013
2015
2015
2018
2019
2021
2023
Nasz zespół
Dział Centralny
Każda firma musi mieć swoje serce i mózg operacyjny - to właśnie Dział Centralny. Tutaj tworzymy wizję rozwoju Edu Bears, naszych metod i naszej sieci - to zadanie serca, bo zawsze najbardziej nakręca nas pasja do tworzenia dobrej edukacji, opartej na świetnych relacjach. Tutaj opracowujemy strategię działania - to właśnie ten “mózg,” nasze cele i plany są precyzyjne, ambitne i mierzalne. Staramy się zawsze być o kilka kroków do przodu, tak aby nic niepokojącego nie zaskoczyło nas i naszych klientów.
Dział Sprzedaży
W Edu Bears sprzedaż to nie tylko praca – to pasja! Nasz zespół ekspertów gotowy jest dostarczyć o każdej porze dnia i nocy spersonalizowane rozwiązania dopasowane do potrzeb naszych klientów. Część z nas specjalizuje się w pozyskiwaniu partnerów na rynku lokalnym, inni błyskawicznie nawiązują kontakty z klientami zagranicznymi.
Rozmowy z klientami prowadzimy w otwarty sposób, pokazujemy wszelkie korzyści płynące ze współpracy z nami oraz z przyjemnością odpowiadamy nawet na te najtrudniejsze pytania. Zależy nam na tym, aby klienci otrzymali kompletną i rzetelną dawkę informacji, na podstawie której podejmą decyzję o rozpoczęciu współpracy licencyjnej. Bardzo nas cieszy, że wielu naszych klientów uważa, że była to ich najlepsza biznesowa decyzja.
Centrum Obsługi Klienta
Rozliczenia, faktury, zamówienia czy reklamacje to tematy, które nie skrywają tajemnic przed Centrum Obsługi Klienta. Sprawnie fakturujemy zamówienia, szybko je realizujemy i na bieżąco uzupełniamy produkty w sklepie tak, by licencjobiorcy mogli w pełni korzystać z naszej oferty.
Dział Wsparcia i Rozwoju Klienta
W Dziale Wsparcia i Rozwoju Klienta dbamy o to, aby szkoły miały stałe wsparcie i czuły się pewnie, pracując z naszymi metodami. Towarzyszymy licencjobiorcom na każdym etapie współpracy – od wdrożenia do sieci Akredytowanych Centrów Metod, przez bieżącą pomoc, aż po działania wspierające promocję i rozwój szkoły.
Dział Metodyczny
Pracownicy Działu Metodycznego są tak różnorodni jak zadania, które przed nimi stoją. A jest tego całe mnóstwo! Od współtworzenia metod, przez testowanie ich na "żywych organizmach" (większość naszego działu to czynni lektorzy!), pilnowanie jakości we współpracujących z nami szkołach, prowadzenie Teamu Metodycznego (czyli osób, które nie są zatrudnione w Edu Bears, ale wspierają nas na co dzień), kręcenie video (w tym rolek na Instagram, oczywiście), pisanie newsletterów, układanie testów aż do nadzorowania nagrań i wydruków - nie boimy się dosłownie niczego. A jeszcze przecież są spotkania twarzą w twarz z lektorami na warsztatach, webinarach, szkoleniach i sesjach - uwielbiamy je, bo możemy się wreszcie poznać. Śmiało więc można powiedzieć, że w Dziale Metodycznym nie ma dwóch takich samych dni, ani dwóch takich samych osób. To galeria osobowości, które uzupełniają się nawzajem umiejętnościami i predyspozycjami, a razem działają jak świetnie naoliwiona maszyna.
Dział Marketingu
W Edu Bears dział marketingu to kilku specjalistów, z których każdy posiada inne marketingowe supermoce. Niektórzy świetnie odnajdują się w tematyce tworzenia kontentu na social media, inni kochają pisać treści mailingów, a jeszcze inni tworzyć kreatywne materiały reklamowe. Ważne jest dla nas, aby nasi partnerzy czuli wsparcie w swoich wysiłkach marketingowych. Dlatego staramy się dostarczać im nie tylko gotowe materiały reklamowe, ale również wiedzę i narzędzia, które pomogą im osiągnąć sukces w promocji swoich szkół językowych.
Dział Publikacji i Identyfikacji Wizualnej
Dział graficzny Edu Bears stoi na straży tego, aby identyfikacja wizualna wszystkich naszych metod i produktów dobrze prezentowała się zarówno w świecie online, jak i offline. Zawsze uśmiechamy się, gdy widzimy, że przygotowane przez nas projekty graficzne są z chęcią wykorzystywane przez naszych partnerów. Największą radość sprawia nam jednak nasza działka DTP (Desktop Publishing) czyli przygotowywanie do druku materiałów edukacyjnych dla wszystkich metod Edu Bears. Nie ma dla nas lepszego uczucia niż zapach nowej książki, która wcześniej przez wiele miesięcy była przez nas redagowana na ekranach naszych monitorów.
Dział IT
Nasz zespół IT zajmuje się głównie tworzeniem i utrzymaniem w formie aplikacji dla dzieci korzystających z metod Edu Bears i platformy Bears' Station dla firm, które z nami współpracują. Chcemy, żeby te rozwiązania były nie tylko bezpieczne, ale też cały czas się rozwijały, żeby dzieci i szkoły językowe miały z nich jak najwięcej korzyści. Nasza załoga jest też tu po to, żeby podać pomocną dłoń klientom i kursantom za każdym razem, kiedy ktoś ma kłopot z naszymi aplikacjami. A co do współpracy, to regularnie łączymy siły ze szkołami językowymi i innymi działami w Edu Bears, żeby dopasować nasze produkty do zmieniających się potrzeb zarówno dzieci, jak i biznesowych partnerów.
Dział Zaopatrzenia
Dział zaopatrzenia robi to, co lubi najbardziej, czyli zakupy. To oczywiście ostatni krok w naszej pracy, poprzedzają go złożone analizy, planowanie i poszukiwanie najlepszych towarów oraz dostawców. Współpracujemy z kilkoma drukarniami, które zapewniają nam świetnej jakości książki, stale budujemy siatkę sprawdzonych dostawców. Utrzymujemy super relacje z kontrahentami - relacje, dzięki którym możemy osiągać lepsze, bardziej optymalne warunki zakupu. Naszym ważnym zadaniem jest dbanie o stany magazynowe, aby nasi licencjobiorcy mieli stały dostęp do wszystkich potrzebnych im produktów.
Dbam o to aby w Edu Bears pojawiały się nowe pomysły i inicjatywy oraz aby stale udoskonalane były wszystkie nasze produkty. Jestem współautorką wszystkich metod nauczania, które oferujemy, nadzoruję każdy etap ich powstawania i wdrażania.
Jako osoba zajmująca się budżetem biorę udział w podejmowaniu wszystkich decyzji dotyczących rozwoju Edu Bears. Wraz z moimi działami tworzymy dużo ukochanych przez nas tabel i statystyk, analizujemy i wyciągamy wnioski, nie zapominając przy tym o wartościach Edu Bears, swoim rozwoju i relacjach.
Ogromną radość sprawia mi współpraca z programistami przy tworzeniu nowych aplikacji oraz nadzór nad utrzymaniem i rozwojem naszych obecnych aplikacji i systemów.
Ewa Tychowicz
Edu Bears Board Member, Key Account Executive
Dbam o wszelkie kwestie prawne w Edu Bears oraz zajmuję się tym, aby do grona naszych zadowolonych klientów dołączało jak najwięcej szkół. Zdecydowanie jednak moim ulubionym projektem jest organizacja corocznej konferencji Synergy Garden, której celem jest edukacja i integracja, nie tylko właścicieli szkół, ale całej kadry.
Jako Assistant to the Board najbliżej współpracuję z Olą Komadą i Elą Berką, ale również blisko współpracuję ze wszystkimi działami w Edu Bears podczas realizacji naszych projektów i organizacji konferencji Synergy Garden. Moje obowiązki obejmują koordynację i organizację szkoleń oraz warsztatów, współpracę z firmami zewnętrznymi i ich nadzór oraz zarządzanie zaopatrzeniem biura.
Katarzyna Plebanek
Junior Assistant to the Board Member
Wspieram zarząd w organizowaniu oraz planowaniu ich codziennej pracy - mogę siebie nazwać prawą ręką zarządu. Dodatkowo jestem także wsparciem dla Działu Sprzedaży.
Pogodna, pełna pasji, ciekawa świata kobieta, dla której żadna praca nie jest straszna.
W Edu Bears wspieram zarząd w tworzeniu strategii zmian, ich komunikacji oraz realizacji, uwzględniając potrzeby firmy i nas – pracowników. Działam holistycznie, szukam rozwiązań, ponieważ każdy problem jest możliwy do rozwiązania. Kieruję się zasadą Henry’ego Forda: „Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces.”
W Fundacji Edurela dbam o budowanie relacji poprzez codzienną realizację i planowanie projektów, inicjatyw.
W Edu Bears odpowiadam za realizację kluczowych projektów. Koncentruję się na precyzyjnym planowaniu działań i efektywnym koordynowaniu współpracy różnych działów firmy oraz partnerów zewnętrznych, dbając o sprawną realizację na każdym etapie projektu.
Łukasz Ochman
Director of Sales and Market Development
Jako Dyrektor ds. Sprzedaży i Rozwoju Rynku w naszej firmie jestem odpowiedzialny za kierowanie strategią sprzedaży oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju. W codziennych obowiązkach koncentruję się na prowadzeniu naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego, wyznaczaniu ambitnych celów oraz na bieżącym monitorowaniu naszych wyników. Moja praca obejmuje także analizę branżowych trendów, budowanie relacji z klientami oraz rozwijanie działań mających na celu zwiększenie udziału firmy na rynku.
Zapraszam Cię do rozmowy o współpracy! Obiecuję, że zadbam o to, by pytania, z którymi się do mnie zwrócisz nie pozostały bez odpowiedzi, a wszelkie wątpliwości były omówione. Mam wieloletnie doświadczenie w uczeniu i zarządzaniu edukacją. Razem sprawdzimy, czy Teddy Eddie jest dla Ciebie, a Ty dowiesz się jak najskuteczniej będziemy mogli wspierać Twoją szkołę i dbać o jej rozwój.
W Edu Bears zajmuję się sprzedażą naszych misowych licencji. Chętnie omówię z Tobą wszystkie kwestie dotyczące rozpoczęcia współpracy i wprowadzę Cię do grona licencjobiorców Teddy Eddie. Do moich obowiązków należy również pomoc w budowaniu najlepszej ścieżki edukacyjnej w Twojej szkole poprzez rozszerzenie współpracy o kolejne metody: Savvy Ed oraz Edward’s League.
Magdalena Blochowska
Customer Service & B2B Support ManagerDirector of Customer Service and Support & Growth Departments
Obsługa klienta zajmuje specjalnie miejsce w moim sercu. Dbam o to, aby nasi Partnerzy byli kompleksowo i profesjonalnie wspierani w prowadzeniu i rozwijaniu swoich szkół. Nieustannie wymyślam i wprowadzam w życie pomysły, aby robić to jeszcze lepiej i skuteczniej.
Fakturuję zamówienia, Synergy Garden, włączam dostępy do kursów i sesji. Dbam także o to, aby szkoły miały wszystkie faktury wystawione na czas i aby wszystkie zniżki i vouchery się zgadzały i zostały przekazane do klientów w odpowiednim czasie.
Odpowiadam za sklep internetowy Edu Bears. Dbam o to, aby wszystkie Państwa zamówienia docierały na czas. Ponadto moim zadaniem jest obsługa procesu reklamacji.
Martyna Walczyna
Junior Customer Service Specialist
Jestem osobą odpowiedzialną za zwroty towarów od klientów i zapewnienie sprawnego procesu, włączając w to obsługę klienta i ewentualne rozwiązanie problemów związanych z produktami. Ponadto, dbam o terminową regulację płatności, nawiązując pozytywny kontakt z klientami w celu ułatwienia procesu płatności. Moim celem jest zapewnienie, że wszyscy klienci są zadowoleni i czują wsparcie.
Magdalena Blochowska
Customer Service & B2B Support ManagerDirector of Customer Service and Support & Growth Departments
Obsługa klienta zajmuje specjalnie miejsce w moim sercu. Dbam o to, aby nasi Partnerzy byli kompleksowo i profesjonalnie wspierani w prowadzeniu i rozwijaniu swoich szkół. Nieustannie wymyślam i wprowadzam w życie pomysły, aby robić to jeszcze lepiej i skuteczniej.
Hanna Jopkiewicz
Customer Support&Development Specialist
Jestem opiekunką klienta, czyli moje obowiązki koncentrują się wokół wychodzenia naprzeciw potrzebom naszych licencjobiorców. Wspieram szkoły w działaniach mających na celu ich rozwój i przeprowadzam je przez proces wdrożenia w nasze metody nauczania.
Jako opiekunka klienta jestem pierwszą linią kontaktu i wsparcia dla naszych licencjobiorców. Wykrywam ich potrzeby i inicjuję działania mające na celu udoskonalenie współpracy. Ponadto jestem odpowiedzialna za współtworzenie wydarzeń, materiałów i procedur opieki posprzedażowej tak, aby wszyscy nasi klienci czuli się zawsze zaopiekowani.
Jako opiekunka klienta, moim głównym celem jest zapewnienie płynnego wdrożenia naszych licencjobiorców w sieć Akredytowanych Centrów Metod. Moja praca skupia się na wspieraniu rozwoju szkół oraz rozwiązywaniu bieżących problemów naszych licencjobiorców.
Katarzyna Łącka
Customer Support&Development Specialist
Jako opiekunka klienta, buduje trwałe relacje z naszymi partnerami. Staram się zrozumieć ich potrzeby, preferencje i oczekiwania, aby móc dostarczyć im spersonalizowane rozwiązania. Dbam o nieustanne wsparcie biznesowe i rozwój naszych szkół partnerskich oraz o identyfikację, analizę i znalezienie skutecznych rozwiązań dla danego problemu lub sytuacji.
Katarzyna Dowejko-Owsińska
Junior Customer Service Specialist & B2B Support Assistant
Moją rolą jako opiekunki klienta jest zarówno pomoc w kluczowym momencie wdrożenia naszych metod, jak również kompleksowe wsparcie na etapie rozwoju biznesu naszych licencjobiorców. Dbam o utrzymanie pozytywnych i trwałych relacji z klientami poprzez uważne wsłuchanie się w ich potrzeby oraz dostosowanie optymalnych rozwiązań wspierających rozkwit ich biznesu.
Jako opiekunka klienta moim celem jest zapewnienie efektywnego wdrożenia licencjobiorców do sieci Akredytowanych Centrów Metod, a także wspieranie ich w rozwoju biznesu. Skupiam się na budowaniu długoterminowych relacji, które opierają się na zrozumieniu indywidualnych potrzeb i oczekiwań partnerów.
Jako opiekunka klienta, dbam o sprawne wdrażanie naszych licencjobiorców oraz wspieram szkoły w ich rozwoju. Moja praca polega na pomaganiu w rozwiązywaniu bieżących problemów oraz na prowadzeniu szkół przez proces adaptacji do naszych metod nauczania, tak aby mogły efektywnie funkcjonować i osiągać swoje cele.
Agnieszka Matonia
Senior Methodology Department Manager
Zarządzam Działem Metodycznym wspierając zarówno stronę biznesową, jak i metodyczną firmy. W projektach, którymi zarządzam, nie tylko ustalam strategię, priorytety i przydzielam zadania, ale również czynnie w nich uczestniczę między innymi prowadząc warsztaty, szkolenia czy omawiając lekcje.
Zajmuję się prowadzeniem warsztatów lektorskich z metod Teddy Eddie, Savvy Ed oraz Edward’s League oraz przygotowaniem materiałów do kursu Teddy Eddie on Holiday oraz Teddy Eddie PlayTime. Uwielbiam pracę z ludźmi i wspieranie ich w prowadzeniu zajęć, tak aby mogli rozwinąć skrzydła i czerpać radość ze swojej pracy.
W Edu Bears opiekuję się metodycznie szkołami w Hiszpanii i na Słowacji oraz programem English to Grow. Mam także pod swoimi skrzydłami osoby z teamu metodycznego, którym pomagam wspierać lektorów z całej Polski.
W Edu Bears jestem odpowiedzialna za prowadzenie warsztatów z metod Teddy Eddie, Savvy Ed oraz Edward’s League. Omawiam też lekcje w szkołach naszych licencjobiorców (w tym czeskich i włoskich).
Zajmuję się obserwacją, ocenianiem i omawianiem lekcji licencjobiorców, wspierając lektorów w doskonaleniu swoich umiejętności prowadzenia zajęć, tak aby mogli czerpać satysfakcję z wykonywanej pracy. Jestem również odpowiedzialna za newslettery dla lektorów oraz koordynuję poprawki i wydruki naszych książek.
W Edu Bears zajmuję się warsztatami awaryjnymi, dbam o poprawność materiałów oddawanych do druku, wystawiam certykaty, opiekuję się osobami zapisanymi na warsztaty lektorskie. Post, live, filmik promocyjny? Żadne wyzwanie nie jest mi straszne.
W Edu Bears zajmuję się prowadzeniem projektów związanych głównie ze zmianami w naszych metodach i materiałach. Sprawdzam też materiały oddawane do druku i pilnuję ich poprawności i spójności. Do moich zadań należy także omawianie lekcji naszych licencjobiorców.
Kuba Pucykowicz
Junior Methodology Project Specialist
Wspieram Dział Metodyczny od strony technicznej i koordynacyjnej. Zajmuję się również gromadzeniem i analizą danych dotyczących projektów oraz dbam o sprawny przepływ informacji pomiędzy Działem Metodycznym a innymi działami.
W Edu Bears zajmuję się nadzorem nad grupami Edu Bears Teachers oraz Edu Bears Method Coordinators, co obejmuje koordynację działań i wspieranie członków tych grup. Odpowiadam także za newslettery skierowane do lektorów oraz Opiekunów Metody. Dodatkowo, sprawdzam wydruki, tworzę materiały do podręczników oraz treści na grupy facebookowe.
W Edu Bears łączę kreatywność z organizacją, tworząc strategie marketingowe, zarządzając projektami i wspierając zespół w realizacji ambitnych celów. Dbam o to, by nasze działania były skuteczne, pełne kreatywności i zgodne z misją edukacyjną marki. Uwielbiam, gdy pomysły zamieniają się w sukcesy, a moje podejście łączy dbałość o szczegóły, efektywność i ciągły rozwój.
Uwielbiam tworzyć angażujące treści. Cieszy mnie to, że mogę dzielić się z naszymi szkołami partnerskimi wiedzą marketingową. Lubię je też wspierać poprzez wsłuchiwanie się w ich promocyjne potrzeby!
W Edu Bears zajmuję się komunikacją w Social Mediach. Tworzę treści, zdjęcia, grafiki i video, a także dbam o spójny "tone of voice" naszych profili. Praca kreatywna to moja Wielka Supermoc!
Prowadzę social media Edu Bears skupiając się głównie na kierunku B2B skierowanym do szkół językowych. Tworzę treści, grafiki i rolki wideo. Poza tym wspieram dział marketingu w pozostałych działaniach.
Od lat odpowiadam za wizerunek graficzny marki Edu Bears oraz naszych metod. Dbam, aby był on spójny i dobrze komponował się z brandingiem szkół językowych naszych Partnerów. DTP to drugi obszar, w którym się realizuję przy tworzeniu nowości wydawniczych Edu Bears, od pomysłu do momentu oddania do druku.
W Edu Bears odpowiadam za identyfikację wizualną marki Edu Bears oraz naszych metod. Dbam, aby wszystkie metody i produkty były spójne z przyjętymi standardami. Drugą działką, którą się zajmuję jest przygotowanie książek i innych materiałów edukacyjnych, tak by zapewnić najlepszą jakość wydruków.
W Edu Bears jestem odpowiedzialna za identyfikację wizualną marki Edu Bears oraz naszych metod. Dbam, aby wszystkie metody i produkty były spójne z przyjętymi standardami. W dziale graficznym zajmuję się również przygotowaniem książek i innych materiałów edukacyjnych.
Marta Nowak
Junior Product Owner, Deputy CEO Assistant
Moją główną rolą jest rozwój i utrzymanie wszystkich aplikacji do kursów Edu Bears – Playground, Savvy Quest oraz Homework Site. Dodatkowo, jestem pierwszą linią wsparcia, gotową reagować i rozwiązywać wszelkie zgłoszone trudności związane z funkcjonowaniem aplikacji, przyjmując zgłoszenia zarówno od kursantów, jak i szkół językowych.
Anna Śnieg-Roguska
Business Analyst, Junior Product Owner
Jestem odpowiedzialna za rozwijanie systemu Bears' Station oraz z przyjemnością udzielam odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące jego funkcjonowania. Dodatkowo zajmuję się przygotowywaniem zestawień i raportów zarówno dla wewnętrznych potrzeb firmy, jak i dla naszych klientów.
Jestem odpowiedzialna za analizowanie zapotrzebowania i wymagań dotyczących zaopatrzenia, planuję logistyczną stronę zapełniania naszego magazynu. Współpracuję z drukarniami, zarządzam łańcuchem dostaw oraz współpracuję z magazynem zewnętrznym w zakresie monitorowania terminów i jakości dostarczanych wydruków.
W Edu Bears zarządzam procesem zakupowym i odpowiadam za dostawy, zapewniając odpowiednie materiały potrzebne do prowadzenia zajęć i szkół. Współpracuję zarówno z zewnętrznymi dostawcami, jak i z wewnętrznymi działami firmy, aby zapewnić efektywne i terminowe zaopatrzenie.
Chcesz dołączyć do zespołu Edu Bears?
Zrób pierwszy krok i wyślij nam swoje CV! Szybko rozwijamy się i stale rekrutujemy nowe osoby, być może czekamy właśnie na Ciebie!