Specjalista/Specjalistka ds. Sprzedaży B2B
W Edu Bears sprzedaż zaczyna się od rozmowy. Zanim przedstawimy rozwiązanie, chcemy poznać potrzeby, wyzwania i plany drugiej strony. Wierzymy, że najlepsze współprace powstają wtedy, gdy obie strony widzą w sobie partnerów biznesowych, a nie tylko sprzedawcę i klienta.
Dlatego szukamy osoby, która lubi sprzedaż, potrafi budować relacje i jednocześnie konsekwentnie realizuje cele.
Na tym stanowisku będziesz pracować przede wszystkim z właścicielami i dyrektorami szkół językowych w całej Polsce. Będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych partnerów, prowadzenie rozmów i prezentacji (online), negocjacje oraz kompleksowe przeprowadzanie klienta przez cały proces sprzedaży – od pierwszego kontaktu do rozpoczęcia współpracy.
To rola dla osoby, która chce mieć wpływ na wynik, ale nie chce osiągać go za wszelką cenę.
Miejsce pracy:
Zabrze
Wymiar pracy:
Pełen etat
Umowa:
UoP, B2B
Twój zakres obowiązków
aktywne pozyskiwanie i kwalifikowanie nowych klientów B2B,
prowadzenie całego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu do podpisania umowy,
prezentowanie naszych metod oraz przygotowywanie ofert,
prowadzenie negocjacji i finalizowanie współpracy,
budowanie długofalowych relacji z właścicielami i dyrektorami szkół,
realizacja indywidualnych celów sprzedażowych,
prowadzenie aktualnych informacji i kolejnych kroków w systemie CRM,
współpraca z Działem Marketingu oraz Działem Wsparcia i Rozwoju Klienta.
Szukamy osoby, która:
ma minimum trzy lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B,
dobrze czuje się w sprzedaży telefonicznej i podczas spotkań online,
potrafi prowadzić sprzedaż konsultacyjną i jednocześnie konsekwentnie realizować cele,
sprawnie prowadzi prezentacje i negocjacje,
jest samodzielna, dobrze zorganizowana i odpowiedzialna za swoje wyniki,
potrafi pracować z systemem CRM,
zna język angielski na poziomie minimum B2.
Mile widziane:
doświadczenie w edukacji, usługach, sprzedaży licencji, franczyzy lub produktów abonamentowych.
Co oferujemy?
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku edukacyjnym,
kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
atrakcyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy powiązany z osiąganymi wynikami i realizacją planów,
możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach oraz konferencjach, w tym w unikalnym Synergy Garden,
współpracę z zespołem ludzi, których łączy pasja do edukacji i wysoka jakość obsługi klienta,
otwartość w komunikacji na każdym kroku i etapie,
elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy hybrydowej (1 dzień HO) po okresie wdrożenia,
dofinansowanie nauki języków, szkoleń i kursów,
zniżki na produkty i usługi firmy,
spotkania integracyjne,
brak dress code’u i przyjazną atmosferę pracy.